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MCEC-2019-12-03 - Estimateur

Date Limite: 2020-02-29
Département: Estimation
Compagnie: Magil Construction
Ville: Montreal, QC
Détails

La personne relève du Chef estimateur et sera responsable de faire l’évaluation des coûts des projets en soumission.

RESPONSABILITÉS
  • Analyse les documents de soumission et en dégage les opportunités concurrentielles et les conditions de profitabilité;
  • Élabore le sommaire exécutif de la soumission et en fait la présentation lors de la réunion de démarrage de la soumission;
  • Prépare et envoie des demandes aux sous-traitants à soumissionner;
  • Visite les lieux du projet en soumission et analyse les dessins et cahiers de charges;
  • Effectue les relevés de quantités (take-off) de la soumission;
  • Fais l’évaluation des coûts de la soumission;
  • Élabore l’échéancier préliminaire du projet;
  • Élabore les frais généraux avec le chef estimateur;
  • S’assure de l’obtention de plusieurs soumissions dans les disciplines critiques;
  • Étudie et analyse les offres reçues des sous-traitants;
  • Participe à la revue et à la fermeture des soumissions;
  • Participe à la réunion de démarrage du projet;
  • Organise des rencontres avec les sous-traitants et négocie les sous-contrats avec le Directeur.
  • Exécuter toute autre tâche connexe reliée au poste.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
  • Diplôme d’études collégiales (technique en génie civil, architecture) ou Baccalauréat en génie;
  • 3 à 5 années d’expérience dans l’exercice de fonctions similaires;
  • Connaissance de Procore (atout);
  • Bilingue.
COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES
  • Esprit de synthèse
  • Orientation vers les résultats
  • Savoir négocier
  • Sens des responsabilités
  • Attitude positive
  • Tolérance au stress (bonne gestion de la pression)
  • Communication interpersonnelle
  • Communication organisationnelle
POURQUOI JOINDRE NOTRE ÉQUIPE?
Travailler pour Magil Construction c'est faire partie d'une équipe motivée qui s'engage à dépasser ses objectifs de façon continue. Vous serez amené à relever de nombreux défis et à diversifier votre expérience, tout en développant votre carrière. Ce que nous vous offrons: Un salaire compétitif;
  • Un programme d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur;
  • Un REER collectif et la participation de l’employeur dans un RPDB;
  • Une salle d’entraînement sur les lieux de travail à notre siège social de Montréal;
  • Des programmes de formation afin de vous aider à acquérir de nouvelles compétences;
  • Environnement jeune et dynamique;
  • Des bureaux modernes et spacieux;
  • Des activités mensuelles organisées par notre comité social;
  • Des possibilités d’avancement;
  • Et bien plus encore!
*Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.

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